Ege Genç İş İnsanları Derneği (EGİAD), 2025 yılı 2. Danışma Kurulu Toplantısı’nı geniş bir katılımla gerçekleştirdi. İzQ İnovasyon Merkezi’nde düzenlenen buluşmada, derneğin son altı aylık faaliyetleri, EGİAD 35. yıl vizyonu ve gelecek döneme ilişkin stratejileri ele alındı. İş dünyası, akademi, kamu ve sivil toplum temsilcilerinin bir araya geldiği toplantıda, derneğin gelecek hedefleri ve stratejik öncelikleri masaya yatırıldı.
\n\n
EGİAD’ın 35 Yıllık Mirası ve Gelecek Vizyonu
\n
Toplantının açılış konuşmasını yapan EGİAD Danışma Kurulu Başkanı Perihan İnci, derneğin 35. kuruluş yıl dönümüne dikkat çekerek, sivil toplum kuruluşlarının belirsizlik dönemlerindeki kritik rolünü vurguladı. İnci, EGİAD gibi kurumsal yapıların ortak akıl oluşturma, diyaloğu teşvik etme ve güven ortamı sağlama konusundaki önemine değindi. EGİAD’ın 35 yıldır genç iş insanları nezdinde bu misyonu başarıyla sürdürmesinin altını çizen İnci, derneğin kurumsal yapısı ve projeleriyle örnek çalışmalara imza attığını belirtti.
\n\n
EGİAD Yönetim Kurulu Başkanı M. Kaan Özhelvacı ise Danışma Kurulu’nu derneğin stratejik yönünü belirleyen önemli bir yapı taşı olarak gördüklerini ifade etti. 1990’da küçük bir hayalle yola çıkan EGİAD’ın, 35 yıllık birikimiyle fikri üreten, dönüşümü okuyan ve geleceğe yön veren güçlü bir organizasyona dönüştüğünü vurgulayan Özhelvacı, Danışma Kurulu üyelerinin bilgi birikimi ve deneyiminin kendileri için yol gösterici olduğunu söyledi. Özhelhelvacı, EGİAD 35. yıl yolculuğuna katkı sağlayan tüm üyelere ve paydaşlara teşekkür ederek, “EGİAD olarak, 35 yıllık birikimden aldığımız güçle, kentimizin ve ülkemizin geleceğini birlikte inşa etmeye kararlılıkla devam edeceğiz” dedi.
\n\n
Nitelikli Büyüme ve Kadın Temsiliyetinde Artış
\n
Toplantıda, EGİAD’ın güncel üye profiline ilişkin dikkat çekici veriler paylaşıldı. Derneğin toplam üye sayısının 879’a ulaştığı, aktif üye sayısının ise 525 olduğu belirtildi. Son altı ayda üye sayısındaki %1,9’luk artışın, derneğin hem nicelik hem de nitelik açısından çekiciliğini gösterdiği ifade edildi. Özellikle kadın üye oranlarındaki artış öne çıktı. Aktif kadın üye oranı %31, yönetim kurulundaki kadın oranı %30 ve yeni katılan kadın üyelerin oranı ise %39 olarak açıklandı. Özhelvacı, bu tablonun EGİAD’ın toplumsal eşitlik ve fırsat adaletini kurumsal kimliğinin bir parçası haline getirdiğinin somut bir göstergesi olduğunu belirtti.
\n\n
Yeşil Dönüşüm ve Kurumsal Hafıza Vurgusu
\n
EGİAD’ın 35. yıl etkinlikleri kapsamında gerçekleştirilen çalışmalar da ayrıntılı olarak aktarıldı. Orman yangınları nedeniyle oluşan tahribatın ardından, derneğin büyük ölçekli balo planlarını erteleyerek kaynaklarını yeşil dönüşüm projelerine yönlendirdiği belirtildi. Bu kapsamda hayata geçirilen ‘EGİAD Sakız Ağacı Korusu Projesi’ ve ‘EGİAD 35. Yıl Otoyol Ağaçlandırması’ projeleri büyük beğeni topladı. Özhelvacı, bu projeleri, “35 yıllık kurumsal yolculuğumuzu toprağa dokunan bir iyilikle taçlandırmak, EGİAD’ın sürdürülebilirlik vizyonunun somut bir ifadesidir” sözleriyle tanımladı.
\n\n
Ayrıca, derneğin 35 yıllık kurumsal hafızasını kayıt altına alacak ‘EGİAD 35. Yıl Almanağı’nın da tamamlanma aşamasında olduğu ve yakın zamanda kamuoyu ile paylaşılacağı bilgisi verildi.
\n\n
Uluslararasılaşma ve Dijital Dönüşüm Hedefleri
\n
Toplantıda EGİAD’ın uluslararasılaşma stratejisi de gündeme geldi. Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti’ne yapılan ekonomik ve ticari iş birliği ziyareti, kardeş ülke ile ilişkilerin güçlendirilmesi açısından önemli bir adım olarak değerlendirildi. Önümüzdeki dönemde Barselona İş ve Yatırım Ziyareti ile uluslararası ağın daha da genişletilmesi hedefleniyor.
\n\n
EGİAD’ın dijitalleşme vizyonu çerçevesinde, tüm faaliyetleri tek bir çatı altında toplayacak D2 Mobil Uygulaması’nın yenilendiği ve 2026 başında yeni versiyonuyla kullanıma sunulacağı duyuruldu. Bu adımın, üyelerin dernekle etkileşiminde yeni bir dönemi başlatması bekleniyor.
\n\n
2026 Ajandası ve Ortak Akıl Vurgusu
\n
EGİAD Liderlik Akademisi, EGİAD Hayat Okulu ve Mentor-Mentee Programı gibi projelerle genç iş insanlarının ve öğrencilerin gelişimine destek olunmaya devam edilecek. Ayrıca, İzmir’de düzenlenecek Küresel Netnografi Konferansı gibi uluslararası etkinliklerle de İzmir’in prestiji artırılacak.
\n\n
Toplantının son bölümünde ise Türkiye ve İzmir ekonomisine yönelik değerlendirmeler yapıldı. TÜRKONFED Ekonomi Danışmanı Can Selçuki’nin de katılımıyla küresel dalgalanmalar, enflasyon, genç işsizlik ve yapısal reformlar gibi konular ele alınarak ortak akıl çerçevesinde çözüm önerileri geliştirildi. Bu kapsamlı değerlendirmeler, EGİAD 35. yıl vizyonunun sadece dernek içi faaliyetlerle sınırlı kalmayıp, kent ve ülke ekonomisine katkı sağlama hedefi taşıdığını bir kez daha gösterdi.
\n
